GRUPPO ELEUSIS - Gruppo permanente di formazione umana e Teatrica
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P.R.A.P.

COLLABORAZIONI DEL GRUPPO ELEUSIS CON I PROVVEDITORATI REGIONALI DELL'AMMINISTRAZIONE PENITENZIARIA
Il Metodo Teatrico® è promosso dai Provveditorati delle Carceri di:
  • Lazio, Abruzzo e Molise;
  • Emilia Romagna;
  • Toscana;
  • ​Umbria e Marche;
  • Piemonte, Liguria e Valle d'Aosta;
  • Sardegna;
  • Lombardia.
Foto
Gli interventi di alta formazione sul Metodo Teatrico®, realizzati per conto dei Provveditorati e destinati ai Funzionari Giuridico Pedagogici, gli appartenenti al Corpo di Polizia Penitenziaria (Agenti, Assistenti, Sovrintendenti, Ispettori, Dirigenti) gli Operatori Esterni e Consulenti, i Direttori, ci hanno portato a coniare l’espressione “Comunità Interagente” per definire la complessa rete di relazioni pro sociali da curare e potenziare per migliorare la qualità della vita professionale e sostenere i percorsi già attivi per il raggiungimento di obiettivi a medio e lungo termine.

​Attraverso l’implementazione congiunta di percorsi formativi per gli operatori carcerari e di laboratori teatrici per i detenuti, il Gruppo Eleusis ritiene possibile la creazione di un sistema virtuoso, un vero e proprio “Sistema Operativo Teatrico” per il carcere, orientato alla ricerca di una modalità divergente per valorizzare i compiti istituzionali affidati all’Amministrazione Penitenziaria, attraverso il recupero della centralità della persona per promuovere Sicurezza, Crescita e Trattamento.

PROGETTI FORMATIVI 


P.R.A.P.
​EMILIA ROMAGNA
(già Emilia Romagna e Marche)

“8/16 TUTTO A POSTO” - n.14 edizioni
Progetto formativo rivolto al personale che opera negli Istituti di Emilia Romagna e Marche, con particolare attenzione a quello impiegato nei reparti detentivi.
circa 275 unità coinvolte

“8/16 TUTTO A POSTO” - n.5 edizioni
Edizione Direttori, Comandanti di Reparto, Responsabili Unità Operative.
circa 40 unità coinvolte

“INCONTRI DI FOLLOW UP NEGLI ISTITUTI PENITENZIARI”
di Modena, Bologna, Ferrara, Reggio Emilia, Piacenza e Parma.
circa 80 unità coinvolte

P.R.A.P. LAZIO,
ABRUZZO ​E MOLISE

“METODO TEATRICO®. ENTRARE in RELAZIONE. GESTIRE la RELAZIONE”
Progetto formativo rivolti a Direttori, Comandanti di Reparto e Capo Area Educativi degli Istituti di Lazio, Abruzzo e Molise. 
circa 120 unità coinvolte

“METODO TEATRICO®. DALLA CONSAPEVOLEZZA INDIVIDUALE ALLA GESTIONE DELLA RELAZIONE”
Progetto formativo rivolti al personale dell’Area Sicurezza e Trattamento degli Istituti Penitenziari di Rebibbia Nuovo Complesso e di Regina Coeli.
30 unità coinvolte

P.R.A.P.
SARDEGNA

“ENTRARE in RELAZIONE. GESTIRE la RELAZIONE”
​Progetto formativo rivolti al Personale che opera negli Istituti Penitenziari e per il personale sanitario in collaborazione con la ASL di Cagliari e Sassari.
circa 60 unità coinvolte

"KAIROS"
Interventi per la costruzione di Relazioni Consapevoli rivolto ai detenuti di Media Sicurezza della C.C. di Uta - Cagliari  "Ettore Scalas".
30 unità coinvolte 


​"ANTHROPOS"
Percorsi teatrici rivolti ai detenuti di Alta Sicurezza della C.C. di Nuoro "Badu 'e Carros" per lo sviluppo di competenze comunicative e relazionali.
24 unità coinvolte


"KOINOS AISTHESIS"
​Potenziare l'intelligenza cinestetica, aumentare il benessere percepito. Progetto rivolto alla sezione maschile e femminile della C.C. di Uta - Cagliari "Ettore Scalas".



P.R.A.P. PIEMONTE, LIGURIA E
​VALLE D'AOSTA

“ARES: LA GESTIONE DELLA RABBIA e NESSUNO È NESSUNO”
Progetti formativi ritagliati sulla gestione della rabbia e degli eventi critici rivolti al Personale che opera negli Istituti Penitenziari.
circa 80 unità coinvolte 
​

P.R.A.P.
LOMBARDIA

“LA RELAZIONE ALLA BASE DELLA SICUREZZA”
Progetto formativo rivolto alla fascia di middle management (Ispettori, Sovrintendenti, Assistenti Capo Coordinatori) appartenenti al Corpo di Polizia Penitenziaria.
circa 40 unità coinvolte 

“RICOMINCIO DA ME”
Follow up del progetto formativo rivolto a Ispettori, Sovrintendenti, Assistenti Capo Coordinatori appartenenti al Corpo di Polizia Penitenziaria.
circa 40 unità coinvolte

P.R.A.P.
TOSCANA

“SOFT SKILLS E BENESSERE LAVORATIVO: COSTRUIRE COMUNICAZIONI E RELAZIONI EFFICACI”
Progetto formativo rivolti al personale del comparto sicurezza e trattamento.
​circa 40 unità coinvolte

“CONSAPEVOLEZZA ESPRESSIVA E GESTIONE DELLE RELAZIONI PROFESSIONALI” - n.2 edizioni
Rivolto a Direttori, ViceDirettori, Comandanti di Reparto e Vice Comandanti, Capi Area Trattamentale.
circa 60 unità coinvolte

Per un totale di circa
UNITÀ

POLIZIA
PENITENZIARIA

PERSONALE
CIVILE

dell'Amministrazione Penitenziaria

ADULTI IN
ESECUZIONE
PENALE

ELEUSIS E.T.S.

Ente riconosciuto ​con personalità giuridica

Sede Legale:
​Via Siligo 10 – 00148 ROMA
P. IVA: 05766531007
Cod. Fiscale: 96391410584
​
Telefono: 06 55284044
​
e-mail: [email protected]

2025 - Trasparenza Legge 4 agosto 2017, n.124
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